5月10日，公司舉行2018年度工作目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式。程華總經(jīng)理和子公司、生產(chǎn)部門、職能部門第一責(zé)任人簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　隨后公司所屬職能部門、生產(chǎn)部門、子公司中層干部40余人參加干部履職談話會(huì)。程華總經(jīng)理在會(huì)上指出，簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書是公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度、責(zé)任傳遞機(jī)制和實(shí)現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。今年因職能部門調(diào)整和前期溝通影響，工作目標(biāo)責(zé)任書簽訂有所推遲，但廣大干部已提早投入新年工作，擔(dān)責(zé)負(fù)任，工作初見成效。2018年，公司各級(jí)單位要鼓足干勁，全面實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。在緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，不改轉(zhuǎn)型升級(jí)的初衷，堅(jiān)定地探索新時(shí)代下適合公司高質(zhì)量發(fā)展的模式。程華對(duì)公司的人才培養(yǎng)工作提出要求，干部要年輕化，加緊培養(yǎng)和選拔力度，注重80、90后青年后備干部的考察和使用，做好人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力。

      黨委副書記、紀(jì)委書記戴躍南向與會(huì)中層干部廉潔從業(yè)提出要求。會(huì)后所有中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，要求全體干部時(shí)刻繃緊“反貪腐”這根弦，不要觸碰黨風(fēng)廉政建設(shè)高壓線，要求黨員干部權(quán)力要受約束，干部要有規(guī)矩，政治堅(jiān)定、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、包容團(tuán)結(jié)。

      黨委書記施存有重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)責(zé)任書中的黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)要求，要求嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”。施存有對(duì)與會(huì)干部提出5點(diǎn)希望：一是要高度重視黨建工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展支部建設(shè)；二是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)能力，注重人才培養(yǎng)工作，做到雙輸送一培養(yǎng)，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干；三是做到壓力層層傳導(dǎo)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，在黨員中牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處；四是扎實(shí)學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用思想武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)；五是做好企業(yè)文化建設(shè)，學(xué)習(xí)中國(guó)建材集團(tuán)的企業(yè)文化，做到敬畏、感恩、謙恭、得體；堅(jiān)持創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任。做好“四個(gè)精心”，營(yíng)造黨建文化、企業(yè)文化、親清文化、環(huán)保安全文化“四化融合”的良好企業(yè)氛圍。

      公司各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，結(jié)合自身實(shí)際，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書的激勵(lì)和約束作用，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，確保公司2018年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。